DESIGNED BY 알바천국
(주)윗유어스 고기꾼김춘배
[꾼컴퍼니/고기꾼김춘배] 주 5일 기본급300+a/고기집/투자가능
채용정보| 업무내용 | 주방 및 매장관리 |
|---|---|
| 지원자격 | |
| 우대사항 | 동종업계 경력자(1년 이상), 장기근무 가능자, 영어가능자, 중국어가능자, 인근거주자 |
근무조건| 근무요일 | 주5일 |
|---|---|
| 근무시간 | 11:30 ~ 23:30 |
| 근무기간 | 1년이상 |
| 급여 | 월급 : 3,000,000원 |
접수내용 및 문의| 지원방법 | 온라인지원/문자지원 - foodshop04@naver.com |
|---|---|
| 마감일 | 상시모집 |
| 연락처 | 연락처는 공고내용을 통해 확인부탁드립니다. (전화 문의시 ‘알바천국에서 보고 전화드렸어요’ 라고 하시면 문의가 쉽습니다.) |
[[[[[창업에 꿈을 가지고 나아가는 분들, 젊지만 돈을 빨리 많이 벌고 싶은 분들, 젊고 재미있는 사람들과 긍정적으로 일 할수있는 고기집 "고기꾼김춘배"에서 함께 일 할 직원을 모집합니다.]]]]]
본 채용공고는 기존에 있던 고기꾼 김춘배 종로점을 24년 4월 고기꾼 김춘배 종로직영점으로 전환하여 본사에서 직접 운영중이며 매출 상승함에 따라 구인을 진행하려하는 채용공고입니다.
[좋은 직원들과, 사장]
<매장이 잘 되기 위한 필수 요소 두가지>
첫번째 요소는 좋은 직원분들이랑 함께 하는것이라 생각합니다.
두번째 요소는 각각 다른 성향의 직원분들이 좋은 시너지를 낼 수 있도록 융화시키는 것이라 생각합니다
제 생각이 결코 정답은 아니겠지만, 위의 두가지 조건만 만족시킨다면 좋은 매장을 만들 수 있고 더불어 '어떤 상권에서 , 어떤 상품을, 어떻게 파느냐'까지 갖춰진다면 매출까지 대박날 수 있는 매장을 만들 수 있다고 생각합니다.
그래서 저는 잘되는 매장을 만들기 위해 첫번째 요소인 좋은 직원분들을 뽑아 함께하려 합니다. 좋은 직원분들을 뽑기 위해 저 또한 '나는 과연 좋은 직원들이 원하는 좋은 사장일까?'
라는 생각을 스스로 하게 됩니다.
근무조건
※ 고기꾼김춘배 홍대본점 ※
• 근무요일 : 주 5일 [주말(금,토,일 및 공휴일) 포함], 주 2회 휴무
• 근무시간 : 11:30 ~ 23:30 / 3,000,000원
※ 고기꾼김춘배 숲길직영점 ※
• 근무요일 : 주 5일 [주말(금,토,일 및 공휴일) 포함], 주 2회 휴무
• 근무시간 : 11:30 ~ 23:30 / 3,000,000원
※ 고기꾼김춘배 공덕직영점 ※
• 근무요일 : 주 5일 [주말(금,토,일 및 공휴일) 포함], 주 2회 휴무
• 근무시간 : 11:30 ~ 23:30 / 3,000,000원
※ 고기꾼김춘배 종로직영점 ※
• 근무요일 : 주 5일 [주말(금,토,일 및 공휴일) 포함], 주 2회 휴무
• 근무시간 : 11:30 ~ 23:30 / 3,000,000원
직급체계
• 인턴 -> 직원 -> 매니저 -> 팀장 트레이닝 -> 팀장 -> 사장단
급여
• 직원 : 기본급 + 상여금 + 인센티브
• 매니저 : 기본급 + 상여금 + 인센티브
• 팀장 트레이닝 : 기본급 + 상여금 + 인센티브 + 배당금
• 팀장 : 기본급 + 상여금 + 인센티브 + 배당금
※모든 승급 과정은 입사순이 아닌 실력과 의지에 따라 사장단 판단하에 진행됩니다.※
[팀장 트레이닝 이후 매장 투자 가능]
[팀장 승급 후 목표순익 3개월 이상 달성시 급여 상향조정가능]
복지
• 연차 : 1년 이상 근무자 1개월 만근시 1일 적용
• 매장 이용시 전 매장 30% 할인 적용
• 예비군, 민방위 훈련 유급 적용 (훈련 필증 제출)
• 경조사
* 직계가족 조사 : 3일 유급
* 본인결혼 : 3일 유급
* 배우자 출산휴가 : 3일 유급
* 본인 및 배우자의 부모 조사 : 3일 유급
* 본인 및 배우자의 조부모, 외조부모 조사 : 2일 유급
* 본인 및 배우자의 형제자매 조사 : 2일 유급
* 명절 보너스
• 정직원 : 연 20만원
• 매니저 : 연 30만원
• 팀장 : 연 40만원
[[[[[고기꾼김춘배 홍대본점, 숲길직영점, 공덕직영점, 종로직영점은
홍대본점 포함 모두 직영으로 운영하는 매장 입니다.
5년 이상 함께 근무하고 있는 관리자들과 3년 이상 근무 중인 알바친구들도 다수있으며,
고기집을 기반으로 매년 1개 매장 오픈을 목표로 함께 성장하며 모두가 좋은 환경을 갖출 수 있도록 나아가고싶은 아직은 작은 외식업 회사입니다.
홍대본점에서 눈에 띄지않는 3층에서 시작하여 9년째 장사하고 있으며 크고 작은 시행착오를 겪으며 안정적으로 3개 매장을 운영 중이며 최근 종로점을 종로직영점으로 변경하여 다듬어가고 있습니다. 창업에 대한, 장사에 대한 직, 간접적 경험을 많이 할 수 있으며 저희가 알고 있는거라면 최대한 알려드리고 모르는게 있다면 같이 알아가려 합니다.]]]]]
* 팀장트레이닝 직급 이후 본인의 의사에 따라 신규매장 투자 가능합니다. 또한, 투자 방식에 따라 원금보장도 가능합니다.
장사를 하고싶으나 금액적 부담으로 쉽게 접근하지 못한분들, 아직 젊지만 남들보다 빨리 돈을 많이 벌고싶은분들, 일반 회사생활보다 사업적으로 접근하고싶은 분들,
특히 아직 많이 젊으신 분들에게는 좋은 시스템의 회사라 생각합니다. 물론 가볍게 일하면서 큰 돈을 벌수있다는 말은 아닙니다. 일부라도 투자를 하면 수익이 얼마나 더 늘어나는지, 매장에 대한 생각들이 얼마나 깊어지고 넓어지는지 직접 경험할 수 있으며, 의지와 본인에 대한 확신만 있다면 충분하다고 생각합니다.
간단히 설명하자면 2억의 총 투자금이 들어간 매장에 2000만원을 투자하면 매달 순익에 10%를 드리는 제도입니다. 정확한 순익 공유를 위해 매달 매장의 정산서를 투자자 분들과 공유합니다. 오픈매장 직전에만 투자 가능한 방법이며, 매장에 적자가 발생하더라도 원금은 100% 보장됩니다
더 상세한 부분이 궁금하시다면 편하게 연락주시고 면접시 많은 질문 해 주시면 감사하겠습니다.
* 지원방법 : 온라인지원 / 전화, 문자지원(010-8639-1357) / 부재시 문자주시면 회신드리겠습니다.
문자지원시 : 이름/나이/성별/거주지/경력사항/면접가능일
◇ 담당자정보
- 담당자명 : 한승철
- 전화번호 : 010-8639-1357