* [근속 인센티브]4개월 차부터 만근 및 최저 기준 달성 시매달 10만원 ~ 20만원 근속 기간별 차등 지급 * [신입 정착지원]1 ~ 3개월 만근시 매달 10만P(총 30만P) 임직원몰 사용 가능한 복지포인트 지급
※ 모든 수당은 월 만근 및 최소 기준 달성시 지급되며, 중도 입사 시 익월부터 적용(5일 이내 입사시 당월부터 적용) ※ 수당 항목은 회사 사정에 의해 변경 될 수 있음 ※ 시용기간(3개월) 중도퇴사시, 해당월 기본급 90% 지급 ※ 시용 계약 기간 중 업무 부적격 판단 시 시용 계약 기간을 연장하거나 본 채용이 거부될 수 있음
[복리후생] - 4대보험 가입 (건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) - 경조휴가 1 ~ 5일 - 연차 휴가 및 연차수당 별도 지급 - 퇴직연금(DC) - 상조회 운영(가입 자율) - 의료 복지몰 / 사내 임직원몰(신세계 몰/AK 몰) - 사내복지 시설 운영 - 자녀학자금 지원 및 콘도 휴양 지원
[채용일정] ★ 전형일정 : 서류전형 → 면접 → 교육 → 입사(교육수료후 최종 합격자에 한함) ㅁ [면접일] 6월 12일(목) 오후 2시 (대면 면접) ㅁ [교육일] 6월 13일(금) ~ 6월 17일(화) 평일 3일간 (09시 ~ 18시) ㅁ [교육비] 3일 X 4만원 (교육과정 성실 이수자 채용! / 교육 수료 후 정상 근무자에 한해 교육비 지급해 드립니다.) ㅁ [입사일] 6월 18일(수)
* [채용 서류 반환 청구 안내] - 대상 : 입사 지원자 중 서류 반환 희망자 (원본으로 제출한 서류에 한함) - 반환 방법 : 채용 여부 확정 이후 180일 이내 요청이 확인된 날로 부터 14일 이내 등기 발송 (요금은 수신자 부담) ※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령에서 정해진 반환의 청구 기간 「채용 여부가 확정된 날 이후 180일 까지」 도래 시 지원자의 채용 관련 일체 서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기합니다. (전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 제 1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)