고용주와 안좋은 일이 있어서 그만두게 됩니다. 근로계약서는 안써서 수습기간 적용이.안된다는걸 압니다 급여책정이 수습기간 급여와 3개월 후에 6470원 곱하기 30일중 휴일 4일을 뺀 급여로 되있습니다

수습기간 지나고금액 :6470×9×26=1,513,980

일요일마다 쉬어서 4일을 뺀 한달 금액입니다

수습기간때:1,513,980×0.9=1,362,582

제가 일을 시작한 것은 2월 20일부터~3월 13일까지 했습니다

고용주와 문제가 생겨 한달을 못채우고 그만두었습다.

월급날은 25일로 정해져있는데 주말이 끼어서 27일에 준다고합니다

근데 근로계약서를 안썼고 처음 들어갈때 구두로라도 1년 계약이라고 안하셨기 때문에 저는 정당하게 최저시급으로 된 금액을 받야된다고 생각합니다 근데 거기서는 본인 회사는 무조건 들어올때 1년 계약이라고 말하더군요 전 들은바도 없고 근로계약서도 쓰지 않았으니 6470원 금액으로 월급을 받을거고요 그에 마땅한 주휴수당도 받을 겁니다.

월급은 일할계산해야되는데 어떻게 해야되나요? 일요일에 한번 쉬고 밥시간 휴식시간 따로없이 유도리있게 먹었습니다 9시간 책정이구요

주휴수당은 6470×8 해서 마지막주는 못채웠으니 3주치만 받으면되나요? 일주일에 54시간 일했습니다.

월급은 몇일남겨두고 그만두었는데 어떻게해야되는지 알려주세요

그리고 고용주가 주휴수당과 월급을 따로 해준다고 말했습니다 어떻게들어오는게 맞나요

합쳐서 나오는것과

월급과 주휴수당 따로나오면 어떻게 나오나요