솔직히 고용점장직이 투자형점주의 생활을 대신해주는것이라고생각합니다.

경력자를 주로뽑는데 경력자뽑아놓고 수습적용이니
본인의 우월함에 아르바이트니 고용점장이니 물로보는 편의점주들 더러있습니다.

면접시 처우니 급여니 명확하게 확인하시고 반드시 표준근로계약서를 작성하는 곳에서 일하세요. 어중떠중한데 고용점장으로 잘못일했다가 감옥갈일 생길수도 있습니다.

신중하게 고민하고 신중하게 선택해서 일해야합니다.
노동의 가치는 항상 존중받아야 하니까요!

아르바이트 최저시급은 주는지 그리고 내급여 사항에 대해서 명백한것인지 한번 두번더 확인받으시길바랍니다.

제대로된 편의점일을 배우고 싶고 열정에 살고싶으면 직영이나 법인격의 편의점고용점장일을 하세요. 사람이 중요한 일에서 사람의 인격이 손상되는 일은 겪지 않았으면좋겠습니다.

제대로 된 운영 시스템이 되어있는지 판단하고 신중하게 고민하고 지원하세요!
발주권이 없는 점장은 힘든 부분의 물류 일만하고 생활부분이 작살나면서 하는거지 배울것도 거의없고 몸만 거덜나는 일일수 있으니 피하셨음합니다.

뒤에가서 몰랐다 까먹었다 하시는 분들 더러있으니 명백하지 않다면 무조건 피하세요.급여쪼개서 신고하는 부분에있어서도 두루누리지원금에대해서도 꼭 확인받으시길바랍니다!