인수인계는 필수인가요?
7월 12일 아르바이트가 끝나고 사장님한테 몸이 안좋아 그만 둬야할 것 같다고 얘기하였는데 사장은 사람뽑는데 2주 걸리고 인수인계가 1달이 걸린다고 얘기를 했어요.
얘기를 듣고, 그럼 병원 다녀와서 유지여부를 말씀드린다고 했고, 문자로 괜찮으니 쭉 하겠다고 했지만 제 말엔 읽고 씹으셨습니다.

제가 말한 그 자리에서 같이 일하는 사람이 기다렸다는 듯이 제 타임에 딴 사람을 면접 보게 하고, 저보고 사장이 인수인계만 해주고 가라고 할거라고 그러더군요.

이럴 경우에는 제가 인수인계를 꼭 해줘야하는건가요?
사장한테 내일부터 안 좋은 곳 정기치료 받아야해서 여기까지만 할거라고 인수인계는 못한다고 얘기하려고요.

솔직히 이런 경우에 사장이랑 그 같이 일하는 사람이랑 웃으면서 볼 상황은 아닌 것 같아요. 물론 저도 불편하고ㅠㅠ