분명 사장보는 앞에서 같이 만들었는데 오늘 상태가 이상하다고, 내탓함. 매번 시작 10분전에 간거 돈 더주지도 않으면서 3분전에 왔다고 오늘 오는거 잊어버린줄 알았대요. 네 ? 하니까

너무 안와서 안오나했다고. 앞으로 딱 맞춰오지말고 미리오래요. 근데 계약시간보다 일 30분씩 더하는건 돈도 안줘요. 교육 한다고 한 7시간 무임금 노동 했구요.
심지어 돈받고 하기로 한날은 원래 4시간 근무라해놓고 사람없다고 반만하고 집가래요. 이것도 노동법 위반 아닌가요? 그냥 그만두는게 맞겠죠?