일한 시간 메모장 기록, 은행 이체 기록, 실 임금과 받는 금액 차이 계산 기록, 사장님한테서 근로계약서 받는다는 녹음 및 문자 스크린 샷(아직 근로계약서 안 주시다가 물어보니 금고안에 있다고함),공고 올린 거 스크린 샷까지 해서 준비했는데

주휴수당하고 최저 다 받을 수 있을까요?
이것도 증거불충분하다고 할까요?