우선 위치는 전혀 상관없는 곳으로 지정했습니다.

제목 그대로예요. 알바를 교통사고로 급하게 그만두게 되었어요. 발목이 제대로 나갔고, 입원이니 수술이니 얘기가 오가서 억지로 일주일? 이주일?을 더 나가다가 결국 그만뒀습니다.

그렇다보니 4월에는 3일 정도 나갔고, 급여는 무조건 20일에 근무한 날짜 계산하여 문자 전송 > 입금 형식으로 3월달 근무분만 계산하여 입금받았어요. 지금 못받은 금액은 5월에 받아야하는 4월의 3일분입니다.

5월 20일에 근무 날짜 작성하여 문자를 보냈는데 지금까지 읽음 표시조차 사라지지 않아요. 내일 다시 보내긴 할 거지만, 교육비 X 최저시급 아래로 받던 곳이라 걱정이 더 앞섭니다.

못받은 금액은 15시간 근무로 12만원 조금 넘습니다. 내일 다시 문자를 넣긴 할 거지만, 그 후가 걱정됩니다. 혹여 신고까지 가더라도 돈을 받아내는게 맞을까요? 아니면 갑작스럽게 그만둔거니 납득해야만 할까요.

갑작스럽게 그만둔거지만 그만두기 일주일 전에 말씀드렸고, 2주를 버텨본다 하다가 너무 아파서 일주일만에 그만둔 상황입니다.